主要職責

（1）依據國家及各級衛生主管部門的法律法規、診療護理規范，結合醫院實際，制定完善護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量評價標準；

（2）對全院護理質量進行全面的監督、檢查、分析、反饋、改進，保障護理安全，持續改進護理質量；   

（3）貫徹《護士條例》，保障護士權利，辦理護理人員資格申請、注冊、注銷、變更手續，杜絕違法執業；

（4）指導參與危重病人搶救、疑難/特殊病例討論、會診，協調物資、人員等；

（5）建立護理質量管理制度，對安全用藥、輸血、院感等進行重點管理，保障患者安全；

（6）制定各級護理人員學習培訓考核計劃，不斷提高護士專業技術水平；

（7）結合醫院護理工作特點，積級開展護理科研工作，不斷總結臨床護理經驗；

（8）組織突發公共衛生事件及各類重大災難事故、重大傳染病疫情護理應急預案演練，提高應急能力；

（9）負責護理人力資源科學配置和調配，對護理人員提出獎懲、晉升、晉級、任免等考該、考評工作意見；

（10）關心護理人員的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題，充分調動護理人員的積極性，做好進修護理人員、實習護士的指導、管理工作。